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岗位职责

1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师表。

2、自觉遵守学校各项规章制度,积极参加政治学习、社会实践活动和学校教育教学改革。

3、尊重学生,关爱学生,树立全心全意为学生服务、为社会服务的意识。

4、文明办公,礼貌待人,乐于助人,团结同事,积极参加各类合作交流的活动。

5、努力开展教学研究和专业研究,不断改进教学方法,以科研促教学。

6、勇挑重担,保质保量完成教学任务,并积极主动分担教研室、部门乃至学校的其他工作,起到先锋模范作用。

岗位纪律

1、遵纪守法,恪守社会公德和家庭美德。

2、遵守工作纪律,上课开会不迟到、不早退、不无故请假调课。上课会议期间自觉将手机调成无声状态或关机,不做与课程或会议无关的事情。

3、认真备课上课,耐心细致教导学生;严谨治学,积极从事教育教学、管理服务等工作。

4、衣着得体,谈吐文明,语言有亲和力,以欣赏激励为主;举止有礼,作风严谨,情趣高雅。

5、刻苦钻研业务,主动进修,加强对现代教育技术的学习,探索教育教学规律,改进教育教学方法,努力提高自身的教学科研素养。

6、热爱关心学生,与学生之间建立民主、平等、亲密的师生关系,不传播对学生身心健康不利的言论与思想。

7、认真贯彻落实学校布置的各项工作,在完成工作的过程中达到自我的提升。

活动制度

一、总体要求

以十八大会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本的科学发展观,团结和引导教师积极参与物质文明、精神文明建设,促进教师素质的全面提高,创先争优,推进教育事业的发展。

二、具体措施

(一)组织领导

1、成立创建工作领导小组,明确岗位职责,制定年度工作计划。

2、对照巾帼文明岗考核细则,明确创建工作内容与职责,实行责任分解。

3、充分利用宣传窗、校园网等渠道,加强舆论宣传,营造创建氛围。

(1)工作宣传。公布工作计划、实施细则、竞赛活动等有关事项;

(2)风采宣传。以个别教师的先进事迹来激励全体教师弘扬高尚的教师风采。

4、对照检查。每月一次对照检查,及时召开工作例会进行查漏补缺。

(二)思想道德建设

1、每月组织一次教师学习,诸如政策法规、职业道德等,通过学习交流,增强教书育人意识,提高思想道德素质。

2、开展业务活动,加强业务知识学习,提高教师的业务与科研能力。

3、组织教师外出考察学习,不定期参观展览,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,倡导积极向上的精神面貌。

4、开展内容丰富、形式多样文体活动,积极参加学校、分工会组织的各项活动,提高教师心理素质和身体素质。

5、关心教师身心健康,积极参加体格检查,提倡科学、文明、健康的生活方式。

6、定期开展先进表彰工作,促使全体参与人员形成比、学、赶、帮、超的良好风气,调动工作积极性。

(三)环境建设

1、保持地面、墙面整洁。

2、物品摆放整齐。

3、桌椅摆放整齐,环境美观。

(四)业务建设

1、认真学习《浙江医药高等专科学校教学管理制度汇编》,指导自身的教学工作。

2、积极学习有关教学的新理念新方法,每年至少参加一次学习进修活动。

3、每月召集一次教学、科研工作例会,针对教学科研工作中碰到的问题进行交流。

4、开展技术比武,如教学技能比赛、优秀论文评选等,推动教师职业技能的提升。

 
 

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