为深入贯彻落实国家、省市及学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季促就业工作关键期，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，4月28日下午，药商学院、医药数字化技术学院2026届毕业生“小而精、专而优”专场就业招聘会暨2027届毕业生“医药、商贸、经管、物流、电商”专场实习双选会在奉化校区体育馆顺利举办。同期在学校人才会客厅举办了药商学院2026届职业本科人才培养方案专家论证会。

名企云集，供需两端精准对接

下午1时许，招聘会现场已是人头攒动，气氛热烈。本次招聘会紧扣学院学科专业特色，盛邀50余家省内外优质用人单位进校揽才。参会企业涵盖国际物流、医药、医疗器械、金融、食品等多个重点产业领域，既有像华东医药、正大天晴药业、马应龙药业等具有行业示范效应的行业领军者，也有众多立足地方资源禀赋、契合专业需求的宁波国际物流、货代中小企业，累计为应届毕业生提供优质就业岗位1200余个，精准搭建了毕业生与用人单位双向奔赴的黄金桥梁。

双选互动，青春逐梦收获满满

招聘展位前，用人单位代表热情地向求职学子介绍企业文化、岗位职责、发展通道及薪酬福利待遇。部分企业的招聘人员主动打破“坐等咨询”模式，手拿宣传单走出展位，热情地与踟蹰徘徊的学生主动交流，通过更接地气的对话方式引导学子积极择业。

现场不仅吸引了药商学院学子，还吸引了食品学院、医疗器械学院等多个兄弟学院的学生踊跃参与，累计到场学生超1500人。同学们手拿反复打磨、印刷精美的简历穿梭于各个展位间，与企业代表就岗位需求、技能匹配与职业规划展开深入交谈。据统计，本次招聘会共收到学生投递简历超过5000份，经过现场深入沟通，已有200余名学生与企业初步达成就业或实习意向，实现了供需双方的“双向奔赴”。部分大三及低年级学子也组团前来观摩，提前感知就业市场的水温与用人风向标，为未来的职业规划提前锚定方向。

一站服务，赋能权益全程护航

为全方位提升求职服务的温度和厚度，本次招聘会还特设了多处服务专区。“AI简历智能诊断与职业指导专区”人气火爆，就业指导专家现场为学生们提供“一对一”的简历润色、面试辅导及职业规划解答服务，帮助学子从简历的“敲门砖”转化为面试对答的满满底气。同时，现场还开设了“高校毕业生留甬就业创业权益政策宣传站”，由奉化区人才服务中心工作人员现场为同学们精准解读宁波人才政策与地方优势产业的契合路径，积极引导毕业生树立正确、积极的基层就业观和择业观。

领导关怀，深化合作笃行不怠

招聘会期间，校党委委员、副校长姜宇国亲临现场，与多个人气展位的企业招聘负责人亲切交流，详细了解今年行业的用人需求及满意度反馈，并现场向企业积极推荐我校毕业生。学校学生工作部（学生处）、教务处负责同志及药商学院全体班子成员也积极调研走访，主动联络优质校友企业和地方人社部门，不仅为正在开展的毕业生求职拓宽了市场对接道路，也为接下来的校企深度合作和产教融合人才培养衔接夯实了坚实基础。

 就业是最大的民生工程、根基工程。学院将以此次专场招聘会为新起点，持续深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，抢抓春招冲刺期的最后窗口，持续联动各地区人社部门和优秀校友企业，常态化开展“线上+线下”相结合的专场招聘及访企拓岗专项活动，用更细致的关怀、更实的举措和更温暖的全链条指导，为毕业生高质量充分就业保驾护航。