1月16日中午，药商学院在学院楼A304会议室组织召开期末全体教职工大会，会议由学院党委书记胡忠喜主持。学院院长周宇升、学院党委副书记章梁、学院副院长周静及教研室主任、专业负责人、专任教师、辅导员等全体教职工参加了会议。

本次会议重点回顾了2025年的工作成果并动员部署下一阶段学院发展的重点工作。一年来，在学校党委坚强有力的领导下，在各单位部门的关心协助支持下，学院各项工作稳中有进、取得扎实进展。2025年，学院获批浙江省第四批“丝路学院”，入选宁波市职业教育现场工程师专项培养计划；4个专业入选教育部等各级专业建设称号；获批省部级科研课题2项、厅级课题5项、其他课题6项；申请知识产权5项，发表论文41篇（其中北核及以上12篇），出版专著1部，2门课程入选省级一流人工智能课程，1本教材入选“十四五”国家规划教材，1本教材获得全国优秀教材二等奖，主编或参编教材11本。学科竞赛上，1名教师获省高校教师教学创新大赛二等奖，1名教师获省外语微课作品竞赛三等奖；学院学生获国家级竞赛银奖、获省级A类竞赛一等奖4项、二等奖5项、三等奖10项，获奖等级和数量均创学院新高。在师资队伍建设上，职称晋升6人（讲师5人、教授1人)，新聘产业教授6人，新进博士研究生2人，获批宁波市科技副总1人，外派援疆教师1人。

会上，周静对全体教职工进行了期末考试工作动员，对《药商学院期末考试工作方案》、期末考务要点及违规行为处理办法进行了专题培训。随后，学院班子成员分别就党建、教学、科研、学生工作、产教融合、继续教育等方面进行了总结回顾。周宇升指出，今年是“十五五”规划的开局之年，全体教职工要直面学院发展中的重点、难点和痛点，主动适应变化。他强调：一是要胸怀全局，从小处着手。要放宽专业学科边界，整合优势资源，从“大健康+专业”的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流等切入口讲好药商故事。凡是有利于学校、学院及个人发展的事都值得去做。二是要跨界合作、组团作战。跨界合作即为打破小我，主动出击、多点突破、改变传统合作模式；组团作战既是规律、趋势，也是战术。三是要下沉一线、躬身入局。学院领导、教研室和专业、团队和个人要主动入局一线，主动消除人为障碍，合力破除制度障碍；不管大小、不管何时何地，全力吸收资源，相互赋能形成资源矩阵和六边形战士。

会议最后，胡忠喜还对期末安全稳定、师德师风、“清廉药商”建设等提出了具体要求，他要求全体教职工时刻绷紧师德师风这根弦，严格遵守学术规范，恪守职业操守、争做廉洁表率，为学院持续健康发展蓄势赋能，在新的一年里奋力书写学院高质量发展的新篇章。（图/文 汪章槐）