岗位职责

1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表。

2、自觉遵守学校各项规章制度，积极参加政治学习、社会实践活动和学校教育教学改革。

3、尊重学生，关爱学生，树立全心全意为学生服务、为社会服务的意识。

4、文明办公，礼貌待人，乐于助人，团结同事，积极参加各类合作交流的活动。

5、努力开展教学研究和专业研究，不断改进教学方法，以科研促教学。

6、勇挑重担，保质保量完成教学任务，并积极主动分担教研室、部门乃至学校的其他工作，起到先锋模范作用。

岗位纪律

1、遵纪守法，恪守社会公德和家庭美德。

2、遵守工作纪律，上课开会不迟到、不早退、不无故请假调课。上课会议期间自觉将手机调成无声状态或关机，不做与课程或会议无关的事情。

3、认真备课上课，耐心细致教导学生；严谨治学，积极从事教育教学、管理服务等工作。

4、衣着得体，谈吐文明，语言有亲和力，以欣赏激励为主；举止有礼，作风严谨，情趣高雅。

5、刻苦钻研业务，主动进修，加强对现代教育技术的学习，探索教育教学规律，改进教育教学方法，努力提高自身的教学科研素养。

6、热爱关心学生，与学生之间建立民主、平等、亲密的师生关系，不传播对学生身心健康不利的言论与思想。

7、认真贯彻落实学校布置的各项工作，在完成工作的过程中达到自我的提升。

活动制度

一、总体要求

以十八大会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本的科学发展观，团结和引导教师积极参与物质文明、精神文明建设，促进教师素质的全面提高，创先争优，推进教育事业的发展。

二、具体措施

（一）组织领导

1、成立创建工作领导小组，明确岗位职责，制定年度工作计划。

2、对照巾帼文明岗考核细则，明确创建工作内容与职责，实行责任分解。

3、充分利用宣传窗、校园网等渠道，加强舆论宣传，营造创建氛围。

（1）工作宣传。公布工作计划、实施细则、竞赛活动等有关事项；

（2）风采宣传。以个别教师的先进事迹来激励全体教师弘扬高尚的教师风采。

4、对照检查。每月一次对照检查，及时召开工作例会进行查漏补缺。

（二）思想道德建设

1、每月组织一次教师学习，诸如政策法规、职业道德等，通过学习交流，增强教书育人意识，提高思想道德素质。

2、开展业务活动，加强业务知识学习，提高教师的业务与科研能力。

3、组织教师外出考察学习，不定期参观展览，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导积极向上的精神面貌。

4、开展内容丰富、形式多样文体活动，积极参加学校、分工会组织的各项活动，提高教师心理素质和身体素质。

5、关心教师身心健康，积极参加体格检查，提倡科学、文明、健康的生活方式。

6、定期开展先进表彰工作，促使全体参与人员形成比、学、赶、帮、超的良好风气，调动工作积极性。

（三）环境建设

1、保持地面、墙面整洁。

2、物品摆放整齐。

3、桌椅摆放整齐，环境美观。

（四）业务建设

1、认真学习《浙江医药高等专科学校教学管理制度汇编》，指导自身的教学工作。

2、积极学习有关教学的新理念新方法，每年至少参加一次学习进修活动。

3、每月召集一次教学、科研工作例会，针对教学科研工作中碰到的问题进行交流。

4、开展技术比武，如教学技能比赛、优秀论文评选等，推动教师职业技能的提升。